RSS Twitter Facebook Flickr Youtube Google+ Pinterest

Młodszy Konsultant

Jeśli:

  • masz 1-2 letnie doświadczenie w realizacji projektów PR,
  • wiesz na czym polegają Media Relations, potrafisz budować i utrzymywać relacje z dziennikarzami i chcesz się dalej rozwijać w tym zakresie,
  • rozumiesz media społecznościowe i z nich korzystasz,
  • cechuje Cię odwaga w stawianiu celów i działaniu,
  • myślisz kreatywnie, wychodzisz poza utarte ścieżki działania i chętnie się uczysz,
  • jesteś skrupulatny i dbasz o najwyższe standardy pracy,
  • odnajdujesz się w dynamicznej, atmosferze pracy,
  • umiesz współdziałać jako część zespołu i zaangażować się w realizację wyznaczonych celów,
  • chętnie się uczysz, a analiza i zgłębianie określonej tematyki to dla Ciebie wyzwanie, a nie przymus

 

i chcesz:

  • brać udział w tworzeniu komunikacji dla klientów Agencji,
  • tworzyć materiały dla mediów, poszukiwać inspirujących tematów,
  • prowadzić monitoring mediów (prasa, radio, TV, internet, social) oraz przygotowywać analizy ilościowe z elementami jakościowymi,
  • pracować w gronie specjalistów z różnych obszarów komunikacji,
  • poznać standardy współpracy z klientami Agencji,
  • tworzyć, uczyć się i kreować, ale jednocześnie sumiennie i szczegółowo realizować zadania dla klientów określonej branży,
  • poszerzyć zakres swojej wiedzy, sukcesywnie budować swoje kompetencje

 

Dołącz do nas!

Gwarantujemy:

  • wysoką kulturę pracy oraz twórczą atmosferę,
  • rozwój zawodowy i możliwość realizowania własnych pomysłów,
  • bogaty program szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych rozwijających kompetencje specjalistyczne i osobiste,
  • prywatny pakiet opieki medycznej,
  • pakiet sportowo-rekreacyjny.

 

Wyślij swoje CV wraz z listem motywacyjnym, dopisując w temacie „MK/ERS/05.2012”, na adres: [email protected]

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. Nr 133, poz. 883)”.

Rekrutacja - aktualne oferty

 

Zastrzeżenia prawne

Euro RSCG Sensors Sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za nieprawidłowe wykorzystanie informacji zawartych w dokumentach oraz związanych z nimi grafikach publikowanych w serwisie internetowym sensors.pl

Euro RSCG Sensors Sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za utratę aktualności danych prezentowanych na przedmiotowym serwisie.

Publikowane informacje są aktualne okresowo.

 

Prawa autorskie

Copyright 2007 Euro RSCG Sensors Sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Elementy stron internetowych Euro RSCG Sensors są chronione prawem i nie mogą być kopiowane bądź naśladowane w całości ani w części. Żadne logo, grafika, czy zdjęcie ze strony sensors.pl nie mogą być kopiowane i publikowane na innych stronach bez uzyskania pisemnej zgody Euro RSCG Sensors So. z o.o.

Znaki handlowe oraz nazwy innych produktów wymienionych na stronach internetowych Euro RSCG Sensors są zastrzeżonymi znakami towarowymi.

 

Polityka prywatności

Informacje o charakterze nieosobowym są zbierane automatycznie w celach administracyjnych. Na jej podstawie tworzone śa statystyki zbiorcze dotyczące rychu na witrynie, użytkowników i ich zachowań.

W serwisie sensors.pl nie ma mechanizmów (jawnych i niejawnych), służących do zbierania danych osobowych. Korzystanie z serwisu jest anonimowe i nie wymaga podawania żadnych danych osobowych.

Jedynym odstępstwem od tej zasady jest subskrypcja kwartalnego biuletynu na temat bieżących prac Parlamentu Europejskiego, która wymaga podania adresu e-mail. Uzyskane w ten sposób adresy e-mail są dodawane do listy mailingowej. Euro RSCG Sensors Sp. z o.o. nie udostępnia danych osobowych i adresów e-mail subskrybentów biuletynu stronom trzecim. Dane te są odpowiednio zabezpieczone i wykorzystywane tylko w celu dystrybucji biuletynu.

prawne english

 

SieciOrganizacyjne